FONDO NUOVE COMPETENZE
Terza edizione “Competenze per l’innovazione”
Il FNC ha la finalità di accompagnare i processi di transizione digitale ed ecologica dei datori di lavoro e di favorire nuova occupazione, attraverso il riconoscimento, da parte dell’INPS, di un contributo – dal 60% al 100% – al costo del lavoro dei soggetti coinvolti in percorsi formativi di accrescimento delle competenze e con un rimborso totale degli oneri relativi ai contributi previdenziali e assistenziali.
Per l’assunzione di disoccupati con contratto stagionale o di apprendistato, all’azienda vengono riconosciuti ulteriori contributi.
A disposizione € 730 MILIONI.
PRESENTAZIONE DOMANDE DAL 10.02 AL 10.04
DURATA
-
Min 30 ore max 150 per ogni lavoratore
-
Min 20 ore max 150 (assunzione disoccupati con contratto stagionale)
-
Le attività formative devono concludersi con la richiesta del saldo entro 365 giorni dalla data di approvazione della domanda.
AMBITI
-
Sistemi tecnologici e digitali
-
Introduzione e sviluppo dell’intelligenza artificiale
-
Sostenibilità ed impatto ambientale
-
Economia circolare
-
Transizione ecologica
-
Efficientamento energetico
-
Welfare aziendale e benessere organizzativo
FORMAZIONE
-
Per i datori di lavoro iscritti a un Fondo Paritetico Interprofessionale è finanziata in tutto o in parte dal Fondo, anche attraverso voucher.
-
Per i datori di lavoro partecipanti senza un Fondo Paritetico Interprofessionale, può essere finanziata attraverso il contributo di finanziamenti diversi, anche a voucher.
